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分析指出，菲律賓女性赴海外工作的比例高，普遍具備英語能力、容易溝通，被認為更能適應職場要求。近年隨著台灣科技廠受到國際要求，必須加強防制「強迫勞動」並確保公平招募，多數廠商傾向聘用來自菲律賓的移工。菲律賓政府對仲介收費規範較嚴格，對雇主而言也相對有保障。
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